- Durante la conferencia “Relaciones humanas en el área laboral”, los psicólogos María Elizabeth Lucrecia Egurrola Rodríguez y Francisco Javier Evia Ávalos, invitaron a valorar el trabajo en equipo, la educación y el respeto por los demás y también practicar la escucha
- Los ponentes los exhortaron a mantener la retroalimentación, pero sobre todo, resolver correctamente los conflictos en las áreas para avanzar y no quedarse enfrascados en un mal clima de trabajo
Convocados por la secretaría de Administración e Innovación Gubernamental, trabajadores de distintas dependencias del Gobierno del Estado de Tabasco, participaron este viernes en la conferencia “Relaciones humanas en el área laboral”, que dictaron los psicólogos María Elizabeth Lucrecia Egurrola Rodríguez y Francisco Javier Evia Ávalos, quienes les proporcionaron herramientas para un mejor desempeño laboral y ambientes más sanos.
El evento tuvo lugar en el auditorio de la Secretaría de Finanzas, en donde los servidores públicos, conocieron de los especialistas en desarrollo humano, las formas para que desde la actitud lograr ambientes de trabajo sanos y con mayor producción.
En su participación, la psicóloga Lucrecia, conminó a mantener una comunicación efectiva, con mensajes claros y precisos que no den lugar a la duda y a la mala interpretación, poniendo barreras que lleven a entorpecer los resultados en el área laboral y en el núcleo familiar.
Asimismo, llamó a valorar el trabajo en equipo, la educación y el respeto por los demás, y también practicar la escucha, mantener la retroalimentación, pero sobre todo, resolver correctamente los conflictos en las áreas para avanzar y no quedarse enfrascados en un mal clima de trabajo.
En tanto, el experto en desarrollo humanista, Evia Ávalos, invitó a realizar un autoanálisis sobre la clase de ser humanos que somos; el origen de las actitudes y sus consecuencias, así como las formas de dar y recibir.
En su charla “Reacciones humanas, de verdad humanas”, invitó a los asistentes a ser empáticos y solidarios con los demás y no juzgarlos para relacionarse de una forma más sana, “Tenemos que tener relaciones más humanitarias y si no nos toca poder amar al compañero, pues no vamos a perjudicarlos, partiendo del universal mandamiento de “Amarás a tu prójimo como a ti mismo”, recalcó.
En una amena plática, de dos horas, los trabajadores interactuaron con los ponentes, manifestando su interés, en un cambio de actitud, despejaron dudas y colaboraron en cada una de las dinámicas de los capacitadores, cuya premisa fue respetar las diferencias individuales, aceptar a los demás como son, trabajar en ser más humanistas y partir de la idea que no somos perfectos, sino perfectibles.